Iawn. Diolch. Gwasanaethau plant: amser am newid. Mae hwn yn gyfraniad cadarnhaol a negyddol i ddadl sydd angen inni ei chael. Yn Julie Morgan, rwy'n credu bod gennym Weinidog sy'n malio. Felly, credaf fod hwnnw'n fan cychwyn da. Mae pob un manylyn o'r araith hon yn ymwneud ag unigolyn go iawn, sefyllfa mewn bywyd go iawn. Nid oes dim ohono'n haniaethol neu'n academaidd. Weinidog, nid yw'r status quo yn gweithio. Ceir cymaint o fylchau yn y system. Mae angen inni gael gwell polisïau a gweithdrefnau i lenwi'r bylchau hynny. Mae'n bwysig iawn dweud nad yw'r ddadl hon yn ymosodiad ar weithwyr cymdeithasol. Mae'n ymwneud â'r system. Nid yw gweithwyr cymdeithasol yn cael digon o adnoddau ac maent yn cael gormod o waith. Mae gormod o bwysau arnynt. Mae eu llwyth achosion yn annioddefol ac yn rhy aml cânt eu rhoi mewn sefyllfaoedd amhosibl. Ni ddylai fod gan unrhyw weithiwr cymdeithasol fwy na 20 o blant i ofalu amdanynt, ond nid yw'n anghyffredin i weithwyr cymdeithasol gael 40 o achosion. Y canlyniad yn syml yw na allant wneud y gwaith yr aethant i mewn i'r proffesiwn i'w wneud. Maent yn treulio'u hamser yn gwneud gwaith papur ac amddiffyn eu hunain yn hytrach na mynd i'r afael â'r materion difrifol sy'n effeithio ar blant a theuluoedd.