Diolch yn fawr iawn, Natasha. Rwy'n ymwybodol iawn o'r materion sy'n ymwneud ag adrannau damweiniau ac achosion brys, ac rwy'n cadw llygad barcud ar y pwysau yn y system mewn perthynas ag adrannau damweiniau ac achosion brys. Dyna pam ein bod eisoes wedi gwneud ychwanegiad sylweddol o ran recriwtio i wasanaeth ambiwlans Cymru, a oedd yn sylweddol nid yn unig y llynedd—dros 100 y llynedd—ond cryn dipyn yn rhagor eleni, a mwy i ddod. Wrth gwrs, fe fyddwch yn ymwybodol ein bod hefyd yn cael cymorth y fyddin bellach i'n cynorthwyo gyda'r sefyllfa hon.

Felly, mae llawer o waith yn mynd rhagddo. Ond fel y dywedwch, y mater allweddol yma, a'r cyfyngiad allweddol, yw staffio. Dyna pam, fel y nodwyd gennych, y byddwn yn cadw llygad ar y staffio. Gwn fod strategaeth tymor byr o ddefnyddio Cymdeithas Prydain ar gyfer Meddygon o Dras Indiaidd a'r llwybr Ewropeaidd i geisio gwneud rhywfaint o bethau ar unwaith ym maes recriwtio. Felly, maent yn gobeithio rhoi dull tymor byr ar waith yn gyflym iawn, iawn; gwn fod yna 12 aelod o staff y maent yn ceisio eu recriwtio drwy'r llwybr Ewropeaidd cyn bo hir. Felly, mae pethau'n symud yn gyflym iawn, ac rwy'n falch iawn o weld hynny, oherwydd yn amlwg, mae angen ymateb i'r adroddiad hwn.